退職代行みやびの「失敗」は本当にある？弁護士法人だからこその安心感と成功の秘訣を徹底解説！

「弁護士法人みやび」での退職を考えているけれど、「本当に失敗しないの？」「弁護士に頼むのは高い？」と不安に思っていませんか？
退職代行サービスが増える中で、弁護士法人みやびは「弁護士」が直接対応するという点で、他のサービスとは一線を画しています。しかし、その分、費用や手続きに対する疑問も多いでしょう。
この記事では、退職代行みやびのサービス概要から、最も気になる「失敗の可能性」について、実際の口コミや料金体系を踏まえて徹底的に解説します。

この記事を読めば、あなたがみやびを利用すべきかどうかが明確になり、安心して退職への一歩を踏み出すことができます。
もう会社に行くのがつらい...そんな状況を終わらせるために、まずは「知る」ことから始めましょう。

弁護士法人みやびの退職代行の概要を詳しく知りたい！

弁護士法人みやびが提供する退職代行サービスは、一般的な非弁業者や労働組合とは異なり、弁護士が全ての工程を直接対応することが最大の特徴です。
「弁護士」という立場は、法律の専門家として、退職の意思伝達だけでなく、会社側との法的な交渉や請求行為を全て代行する法的権限を持っています。これは、非弁護士の業者が行う「単なる伝言」とは根本的に異なります。
特に、以下のような法的トラブルが予想される場合に、その真価を発揮します。

• 会社が退職を認めず、強引に引き止めようとするケース
• 有給休暇の消化を拒否されたり、退職金を支払わないと言われたりするケース
• 未払い残業代やハラスメントによる損害賠償請求が必要なケース

サービスはLINEや電話から24時間無料相談が可能で、相談から退職完了まで、依頼者が会社と直接やり取りする必要は一切ありません。アフターフォローも無期限で付いているため、退職後の万が一のトラブルにも対応してもらえます。

実際に利用した人の口コミや評判はどうなの？リアルな声が知りたい！

弁護士法人みやびの評判は、そのサービスの特性上、法的な安心感を評価する声が非常に多くなっています。実際に寄せられている良い口コミと悪い口コミを見てみましょう。

「弁護士対応だから安心」という良い評判

多く寄せられているのは、やはり「弁護士」という肩書きがもたらす安心感と、交渉力の高さを評価する声です。

「料金が高い？」という悪い評判と真実

一方で、弁護士法人であることから、料金に対するネガティブな意見も一部見られます。しかし、その料金が何を意味するのかを理解することが重要です。

「退職代行 みやび」で退職に失敗することはあるの？成功率は？

最も気になる「失敗」の可能性について、結論から言えば、弁護士法人みやびを利用して「退職自体に失敗する」ことはほぼありません。

退職手続きの成功率は99%以上！失敗が極めて稀な理由

退職は、民法第627条に基づき、労働者に認められた権利です。会社側が「辞めさせない」と主張しても、法律的には2週間前に退職の意思を伝えれば、雇用契約は解除できます。
弁護士法人みやびは、この法律を盾に、会社と交渉・手続きを進めます。そのため、退職が会社に拒否されて頓挫する、といった「失敗事例」はほとんど報告されていません。公式サイトでも退職成功率は99%以上とされています。

依頼者が考える「失敗」と、弁護士対応でも避けられないケース

ただし、依頼者が考える「失敗」には、以下のようなケースが含まれる場合があります。

• 会社からの連絡が完全に途絶えない： 弁護士が「本人への連絡を控えるように」と伝えても、会社側が強行突破で本人に電話やメールをしてくるケースが稀にあります。ただし、この場合もすぐに弁護士に相談すれば対応してくれます。
• 有給消化や退職金が満額にならなかった： 弁護士は交渉のプロですが、会社の就業規則や法的な根拠がない限り、100%の要求が通るわけではありません。最善を尽くしてくれますが、法的な限界は存在します。
• 会社からの備品返却など、最低限のやり取りが発生した： 退職届や保険証、会社支給の備品などのやり取りは、郵送手続きが必要であり、依頼者が行動する必要があります。代行業者が全てを代行できるわけではありません。

要するに、みやびの退職代行の「失敗」とは、退職が完了しないことではなく、「理想としていた条件（完璧な有給消化や一切の連絡なし）が達成できなかった」と感じることを指す場合が多いのです。

弁護士法人みやびを利用する際の流れはどうなっている？

弁護士法人みやびを利用して退職するまでの流れは非常にシンプルで、依頼者の負担を最小限に抑えるよう設計されています。

1. 問い合わせ・無料相談（LINE/電話/フォーム）まずはLINEや電話、問い合わせフォームから現在の状況（退職理由、上司との関係、残業代の有無など）を伝えます。この段階で、弁護士が退職代行の可能性や最適なコース、見積もりなどを丁寧に説明してくれます。
相談内容に納得したら次のステップへ
2. 正式申し込み・料金の支払い相談内容と料金に納得したら、正式に申し込みを行い、費用を支払います。支払いは銀行振込やクレジットカードが利用可能です。
いよいよ退職代行の実行
3. 会社への退職連絡の実施弁護士が指定した日時に、会社へ電話で退職の意思を伝えます。この際、有給消化や未払い賃金、退職金の請求など、事前に打ち合わせた交渉も同時に行います。
依頼者は待つだけ！
4. 退職関連の郵送手続きサポート退職届の郵送、会社からの貸与品（社員証、制服など）の返却、離職票などの必要書類の受け取りを、全て弁護士経由で、または郵送で行います。会社と直接話す必要はありません。
手続き完了！
5. 退職完了・アフターフォロー最短即日で退職が完了します。万が一、会社から連絡が来たり、書類のやり取りで問題が発生したりした場合でも、無期限のアフターフォローで対応してもらえます。

依頼者が会社と直接連絡を取るのは、退職届や備品の郵送時のみ。精神的負担は最小限に抑えられます。

弁護士法人みやびの詳しい料金体系と追加費用について知りたい！

弁護士法人みやびの料金体系は、依頼者が希望するサービス内容によって明確に分かれています。特に注目すべきは、交渉が必要かどうかという点です。

基本となる3つの料金コース

追加費用と成功報酬の仕組みは？

上記の基本料金に加え、弁護士法人みやびでは、交渉によって経済的利益（未払い賃金や慰謝料など）を獲得できた場合に、成功報酬として20%が別途発生します。

弁護士法人みやびを利用する上でのその他の注意点は？

安心して利用するために、事前に知っておくべきその他の注意点についても確認しておきましょう。

会社からの本人への直接連絡は本当に来ない？

弁護士は会社に対して「今後は全て弁護士を通して連絡するように」と伝えますが、会社側にはその指示に従う法的な強制力があるわけではありません。
しかし、「弁護士を介して連絡している」という事実が、会社に心理的な圧力をかけるため、ほとんどの会社は本人への直接連絡を控えます。万が一、連絡が来た場合は、無視してすぐにみやびの担当弁護士に報告すれば、以降の対応を任せることができます。

退職後の転職サポートは受けられる？

弁護士法人みやびは、退職後の生活支援として、提携している転職エージェントを紹介するサポートも行っています。
退職代行サービスの中には、単に辞めることだけを目的としているところも多いですが、みやびは退職後の人生設計までサポートしてくれるため、安心して次のステップに進むことができます。

郵送物や備品返却の際の注意点

退職代行を利用しても、退職届の提出、健康保険証や社員証、制服などの会社からの貸与品の返却は、依頼者自身が郵送で行う必要があります。
これらの手続きは弁護士の指示に従って進めれば問題ありませんが、自分で手を動かす必要があることは事前に理解しておきましょう。会社と直接会って手渡す必要はありません。

弁護士法人みやびを利用するメリットとデメリットを比較したい！

退職代行みやびの利用が本当にあなたにとって最善の選択肢なのか、メリットとデメリットを比較して考えてみましょう。

みやびを利用する最大のメリット3つ

• 会社との法的な交渉・請求が可能：未払い残業代、退職金の請求、有給消化の交渉、ハラスメントによる損害賠償への対応など、非弁業者ではできない法律的なトラブル対応が可能です。
• 退職成功率が極めて高い：弁護士という肩書きと法律の知識により、会社側が「退職を拒否する」という違法な行為に出ることを防ぎ、ほぼ100%の確率で退職を成立させられます。
• 無期限のアフターフォロー：退職後のトラブル（書類が届かない、会社から嫌がらせの連絡が来るなど）が発生した場合も、期間を気にせず相談・対応してもらえる安心感があります。

みやびを利用する上でのデメリット2つ

• 他の代行業者に比べて費用がやや高くなる：交渉なしのコースは比較的安価ですが、交渉ありのコース（55,000円〜）は、他の労働組合系代行サービス（3万円程度）より高くなります。費用対効果を考える必要があります。
• 成功報酬が発生する場合がある：未払い残業代などの経済的利益を得られた場合、その20%が成功報酬としてかかります。ただし、これは利益がなければ発生しないため、デメリットというよりは「費用が増える可能性がある点」として捉えましょう。

退職代行みやびがおすすめな人、おすすめではない人は？

あなたの状況によって、弁護士法人みやびが最適な選択肢となるかどうかが異なります。判断に迷っている方は参考にしてください。

退職代行みやびが特におすすめな人

• 会社と揉める可能性が少しでもある人：強引な引き止め、パワハラ、訴訟のほのめかしなど、会社側が感情的・法的手段に訴えてくるリスクがある場合。弁護士の法的代理権が必須です。
• 未払い残業代や有給消化でしっかり交渉したい人：単に辞めるだけでなく、残された権利（お金や休暇）を法的に主張して確実に回収したいと考えている人。
• 公務員や特殊な雇用形態の人：公務員など、一般的な退職代行サービスでは断られる可能性があるケースでも、弁護士なら法律に基づいた対応が可能です。
• 費用よりも「確実な退職」と「安心感」を最優先したい人：費用は少々高くても、トラブルなくスムーズに退職を完了させたいと考える人。

退職代行みやびがおすすめではない人

• 退職の意思伝達だけできれば良い、とにかく安く済ませたい人：会社との関係が良好で揉める心配が一切なく、費用を最小限に抑えたい場合は、安価な非弁業者や労働組合系の代行サービスも選択肢に入ります。
• 会社との交渉が一切不要な人：退職金や有給消化の交渉も必要なく、ただ連絡だけを代行してほしい場合は、みやびの交渉なしコースか、他の安価なサービスを検討しましょう。

弁護士法人みやびの総合評価：最も安全性の高い退職代行サービスと言える！

弁護士法人みやびの退職代行サービスを、これまでの情報と、特に重要な3つの視点から総合的に評価します。

交渉力：★5/5点

弁護士が対応するため、交渉力は業界最高峰です。非弁業者では扱えない未払い賃金や損害賠償請求にも対応でき、法的なトラブル回避・解決能力に優れています。

安心感・成功率：★5/5点

退職成功率は99%以上であり、「退職できない」という失敗のリスクは極めて低いです。無期限のアフターフォローもあり、退職前後の安心感は他のサービスを凌駕します。

費用対効果：★4/5点

交渉ありコースの料金は他社より高めですが、法的な交渉を依頼する費用としては適正価格です。特に「交渉が必要な人」にとっては、トラブルを未然に防ぎ、経済的利益（残業代など）を得られる可能性を考慮すると、費用対効果は非常に高いと言えます。

まとめ：退職代行みやびの失敗を恐れず、確実な退職への一歩を踏み出そう

この記事では、「退職代行 みやび 失敗？」という疑問をテーマに、弁護士法人みやびのサービス全般を詳細に解説しました。

• 弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応するため、有給消化や未払い賃金などの交渉が可能です。
• 「退職ができない」という手続き上の失敗はほぼありません（成功率99%以上）。
• 料金は交渉ありの場合55,000円（税込）からですが、法的対応の安心感と交渉力を考慮すれば納得の価格です。
• 特に、会社とトラブルになりそうな人、確実に権利（有給・残業代）を主張したい人に最適なサービスです。

もう我慢して働き続ける必要はありません。あなたが辞めたいと願うなら、それは法律で認められた権利です。
まずは24時間無料相談を利用して、あなたの抱える不安や状況を弁護士に話すことから始めましょう。相談は無料です。行動を起こすことで、あなたの未来は今日から変わります。